Złośliwość, ośmieszanie, lekceważenie, poniżanie, a niekiedy nawet groźby w kierunku ofiary. Mobbing w pracy może przyjmować różną postać, jednak cele tych zachowań z reguły są podobne - chodzi o to, aby ich ofiara poczuła się zagrożona, prześladowana, zlękniona i osamotniona. Jeśli działania prześladowcy pozostają bezkarne, z biegiem czasu mogą się nasilać, wskutek czego ofiara mobbingu może stawać się coraz bardziej przestraszona i bezsilna. Jeśli czujesz, że padłeś ofiarą mobbingu w pracy, nie pozwól prześladowcy na takie zachowanie. Dowiedz się, jak rozpoznać i udowodnić nękanie.